|
|
|
|
 home |  kontakt |  sklepy z pracą |
|
|
Praca za granicą informacje ogólne:Praca w Holandii:Obowiązuje dwuletni okres przejściowy. Potrzebne jest pozwolenie na pobyt stały. Informacje praca: - Przed przystąpieniem do pracy konieczne jest uzyskanie pozwolenia na pracę - Pracodawca składa wniosek i cv. Do wniosku należy dołączyć kserokopię umowy o pracę. Wszelkie dokumenty muszą być wystawione w języku niderlandzkim lub angielskim lub przetłumaczone na któryś z powyższych języków. - Udzielenie pozwolenia na pracę zależne jest od warunków panujących na rynku pracy. Pracodawca wykazuje, że przez 6 tygodni bezskutecznie poszukiwał pracownika. - Czas na wydanie decyzji to 5 tygodni od złożenia wniosku. - A całość procedury uzyskania pozwolenia na pracę trwa ok. 3 miesięcy. - Jeśli obywatel uninii chce zmienić pracę musi ponownie starać się o pozwolenie. - Wolne świadczenie usług (samozatrudnienie) nie wymaga uzyskania pozwolenia na pracę. - W niektórych branżach, cierpiących na brak specjalistów, wydanie zezwolenia możliwe jest w oparciu o szybszą procedurę - bez konieczności udowodnienia niepowodzenia w poszukiwaniu pracowników na rynku holenderskim. Branże, których dotyczą te rozwiązania ogłaszane są okresowo przez CWI. Obecnie ułatwienia dotyczą m.in. kierowców TIR-ów, rzeźników, marynarzy żeglugi śródlądowej, radiologów i laborantów związanych z radiologią. - Dany sektor jest otwierany na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia. - Specjaliści mogą podjąć pracę w zliberalizowanych sektorach bez zezwolenia, pod warunkiem, że rocznie zarobią w Holandii brutto co najmniej 45 tys. euro. Informacje ogólne pobyt: - Nie ma obowiązku posiadania karty pobytu. - ale zaleca się wystąpić o nią do "Afdeling Burgerzaken" . - Osoby chcące starać się o pozwolenie na pobyt muszą przedstawić ważny paszport, kontrakt o pracę lub deklarację pracodawcy określającą okres zatrudnienia, wynagrodzenie i godzinowy wymiar pracy. Rodzaj pozwolenia na pobyt jest uzależniony od czasu zatrudnienia. - Przed podjęciem pracy należy ubiegać się w holenderskim urzędzie podatkowym o specjalny numer ubezpieczeniowy (tzw. SOFI). Do otrzymania numeru potrzebny jest jedynie paszport lub ID, w rubryki z adresem wpisujemy adres w Holandii. Okres przejściowy: 2 lata Minimalna płaca: 1265 euro Długość tygodnia pracy: 40,6 Długość urlopu płatnego: 20 Miejsca pracy:handel, ochrona zdrowia (pielęgniarki), rolnictwo, wykwalifikowani robotnicy, |
|
