|
|
|
|
 home |  kontakt |  sklepy z pracą |
|
|
Praca za granicą informacje ogólne:Praca w Finlandii:Obowiązuje dwuletni okres przejściowy. Potrzebne jest pozwolenie na pobyt stały. Informacje praca: - O pozwolenie na pracę wystąpić można po przyjeździe do Finlandii. - Pracodawca składa wniosek w urzędzie pracy, właściwym ze względu na miejsce wykonywania pracy. Może to też zrobić pracownik za pośrednictwem fińskiej placówki dyplomatycznej, co jednak jest bardzo kosztowne i oznacza wydłużenie procedury. - Biuro zatrudnienia wydaje opinię. - Zgoda zostaje wydana jeśli brakuje odpowiedniego pracownika na lokalnym rynku pracy. - Po przyjeździe do Finlandii należy zgłosić się do urzędu zatrudnienia lub na posterunek policji w celu zarejestrowania się i uzyskania pozwolenia na pobyt i pracę. Oprócz paszportu (ważnego minimum 6 miesięcy) należy przedstawić zgodę z fińskiego urzędu zatrudnienia na podjęcie pracy. - Do wniosku o przyznanie pozwolenia na pobyt stały pracownika, pracodawca musi dołączyć wyjaśnienie, określające kluczowe warunki dotyczące pracy oraz zapewnienie, że warunki te są zgodne z przepisami oraz zbiorowymi umowami o pracę, obecnie obowiązującymi. - Pracownikowi polskiemu zatrudnionemu przez firmę fińską przysługują takie same prawa wynikające z fińskiego ustawodawstwa pracy, jak i pracownikowi fińskiemu. - Od 1 maja 2004 r. od cudzoziemców podejmujących prace sezonowe w rolnictwie na okres do trzech miesięcy nie wymaga się zezwolenia na pracę. Informacje ogólne pobyt: - Aby uzyskać pozwolenie na pobyt należy zarejestrować się w najbliższym komisariacie policji i wypełnić formularze. - Dokumenty: aktualny paszport lub dowód tożsamości, 2 fotografie, dokumenty potwierdzające cel pobytu, w razie konieczności - zaświadczenie o stanie zdrowia lub zaświadczenie o niekaralności. - Zgodę na pobyt stały można otrzymać po dwuletnim okresie posiadania zgody na pobyt czasowy. - Istnieje obowiązek rejestracji każdorazowej zmiany miejsca pobytu w miejscowym oddziale ewidencji ludności. Okres przejściowy: 2 lata Minimalna płaca: brak Długość tygodnia pracy: 40,6 Długość urlopu płatnego: 30 Miejsca pracy: ochrona zdrowia (lekarze, dentyści, pielęgniarki), edukacja, informatyka, opieka nad dziećmi, personel sprzątający |
|
